健康保険に加入する

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会社にいる内に虫歯や腰が痛いとか悪いところがあれば治療しておきましょう

会社を辞めると今までの健康保険はどうなるのかというと、今までは会社が半額負担していてくれたのですが会社を退職して失業すると、そのまま健康保険を継続(任意継続被保険者)するか国民健康保険に加入するかのどちらかになります。

医療費の負担金はどちらも3割なので国民健康保険も任意継続もおなじです。
違うところは月々の保険料のお金です。
国民健康保険は各市区町村で運営されていて住んでいるところと前年度の収入、資産などによって保険料は違ってきます。

任意継続は、いままで給与から引かれていた金額の2倍になりますけど上限額があって2万2960円 です。国民健康保険料と任意継続を比べてどちらが良いか判断しましょう。

※退職しても健康保険に加入しないと治療費などは全額自己負担になるので、退職したらできるだけ早めに健康保険の加入をした方がいいですよ。

健康保険の手続きは、任意継続被保険者を選んだ場合、退職した次の日から20日以内に退職した会社の健康保険組合か政府管掌の健康保険に加入していた人は、家の住所を管轄する社会保険事務所で行います。

退職した会社の健康保険組合に行く時は印鑑と住民票、1カ月か2カ月分の保険料のお金を持っていきます。それと退職する前の健康保険証の記号・番号がいるので、健康保険証を会社に返す前にコピーをとるか番号をメモしときましょう。

国民健康保険は住んでいる市区町村の国民健康保険の窓口で手続きします。手続きの時は、印鑑と退職日がわかる書類がいります。 健康保険料は金額が決まった後、納付書が送られてくるので、そこに書かれている金額の通りに支払ってください。

【国民健康保険と任意継続被保険者制度どちらがいいのでしょうか？】

保険料や内容が違う国民健康保険と任意継続被保険者制度ですが、どちらの保険に加入すればいいのかは、退職時の健康状態や収入などを考えて決めましょう。

保険料をできるだけ負担したくないのであれば任意継続被保険者制度は、医療費の負担金は2割です、3割負担の国民健康保険よりも負担は少ないですが、毎月の保険料は今まで会社が負担していた分も自分で支払う事になるので、国民健康保険よりも保険料が高くなる事もあります。
なので保険料の負担額や健康保険に加入している期間などを比べて決定しましょう。

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